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【技術(shù)比武優(yōu)勝個(gè)人】崔延武:只要是工作需要隨叫隨到
 

       崔延武,中孚鋁業(yè)公司動(dòng)力分廠運(yùn)輸車間維修班班長(zhǎng),在集團(tuán)公司2019年員工技術(shù)比武車輛維修工比賽中獲得一等獎(jiǎng),被評(píng)為技術(shù)比武“優(yōu)勝個(gè)人”。崔延武從事運(yùn)輸車輛維修十余年,主要負(fù)責(zé)車間35臺(tái)工藝車輛的點(diǎn)檢、維護(hù)及臨時(shí)搶修工作,確保工藝車輛始終安全穩(wěn)定運(yùn)行。



       勤奮好學(xué),理論扎實(shí)。今年4月初,集團(tuán)公司下發(fā)了開展2019年員工技術(shù)比武的通知,崔延武不但自己報(bào)名,還發(fā)動(dòng)班組全員參賽。此后,崔延武利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步加深叉車、拖車、鏟車、汽車等車型的發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱維修技術(shù)理論功底。他說,搞維修的具備過硬的技術(shù)固然重要,但也要有一定的理論基礎(chǔ)。

       愛崗敬業(yè),技術(shù)過硬。生產(chǎn)繁忙,工藝車輛使用頻率較高,每次出現(xiàn)故障,崔延武都在最短時(shí)間內(nèi)盡快解決,恢復(fù)車輛正常使用。夏季是車輛發(fā)生故障的高峰期,酷暑時(shí)節(jié),經(jīng)常看到崔延武趴在燙手的發(fā)動(dòng)機(jī)上操作,汗水順著臉頰不停地往下滴落。有時(shí),為了研究一個(gè)零部件的工作原理,他將部件整體拆解,反復(fù)琢磨,直至搞懂為止。工作之余,他不斷完善各項(xiàng)維修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書,在實(shí)踐中提高維修質(zhì)量,縮短維修用時(shí)。借助精益管理工具,崔延武自制單點(diǎn)課程21份,改善個(gè)案34個(gè)。他把自己的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),與同事一起分享。

       熱情傳授,共同提高。在實(shí)操練習(xí)時(shí),崔延武認(rèn)真鉆研,發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)并帶領(lǐng)年輕員工共同學(xué)習(xí),起到了很好的傳幫帶作用。大家有解決不了的技術(shù)問題,都樂于向崔延武請(qǐng)教。不管是分內(nèi)分外、工作日還是節(jié)假日,只要是工作需要他都隨叫隨到,竭盡所能及時(shí)解決。崔延武的工作熱情深深地感染著班組每一名員工,大家積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,不斷提高崗位水平。在今年技術(shù)比武車輛維修工比賽中,崔延武所在班組有兩位員工進(jìn)入了前三名。

       崔延武獲獎(jiǎng)情況

       2017年,在集團(tuán)公司員工技術(shù)比武運(yùn)輸維修工比賽中,獲得一等獎(jiǎng)
       2017年,在集團(tuán)公司第七屆科技大會(huì)上,被評(píng)為“員工崗位創(chuàng)新能手”
       2019年,在集團(tuán)公司員工技術(shù)比武車輛維修工比賽中,獲得一等獎(jiǎng)

       管理人員對(duì)崔延武的評(píng)價(jià)

       理論功底扎實(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)、技能過硬,對(duì)每一項(xiàng)檢修任務(wù)都精益求精,是全體維修人員學(xué)習(xí)的楷模。

——鋁業(yè)公司總監(jiān) 劉安業(yè)
 

       工作認(rèn)真細(xì)致,大膽創(chuàng)新,積極推行精益班組建設(shè),班組工作效率和執(zhí)行力大大提高。各方面表現(xiàn)優(yōu)異,起到了很好的先鋒模范作用。

——運(yùn)輸車間主任 閆兆強(qiáng)
 

       工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能夠優(yōu)質(zhì)高效完成工作。以身作則,是優(yōu)秀的“傳幫帶”帶頭人。

——檢修工段長(zhǎng) 馬奇

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