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【人才培養(yǎng)】打通員工職業(yè)薪酬晉升通道——高精鋁技能人才建設(shè)項(xiàng)目正式運(yùn)行
1月26日上午，高精鋁召開(kāi)技能人才建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施啟動(dòng)會(huì)，標(biāo)志著高精鋁技能人才建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)入正式運(yùn)行階段。
技能人才建設(shè)是集團(tuán)公司對(duì)高精鋁的一項(xiàng)重大政策支持，高精鋁全體干部員工務(wù)必要學(xué)習(xí)好、利用好這項(xiàng)政策，把有真才實(shí)學(xué)、有能力、有業(yè)績(jī)的優(yōu)秀員工選出來(lái)、提上來(lái)，真正打通員工的職業(yè)晉升和薪酬晉升通道，不斷充實(shí)和完善人才培養(yǎng)選拔體系，為高精鋁持續(xù)健康發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。
會(huì)議介紹了高精鋁人才建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)展情況，宣讀了有關(guān)文件。
高精鋁管理層表示，將始終秉承公開(kāi)公平公正的原則，為技能人才管理體系創(chuàng)建科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、客觀規(guī)范的運(yùn)行環(huán)境。
工區(qū)長(zhǎng)代表和班組長(zhǎng)代表進(jìn)行了宣誓發(fā)言，分別表示在對(duì)班組長(zhǎng)和班組成員的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)過(guò)程中，將認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、嚴(yán)把質(zhì)量、秉公評(píng)分，時(shí)刻接受來(lái)自各方的監(jiān)督。
冷軋廠廠長(zhǎng)詳細(xì)介紹了技能人才管理體系的申訴與仲裁程序，并代表各分廠調(diào)解組表態(tài)，對(duì)崗位評(píng)價(jià)過(guò)程中產(chǎn)生的異議，將深入調(diào)查，做出客觀公正的仲裁，確保技能人才建設(shè)工作順利實(shí)施。
針對(duì)技能人才建設(shè)項(xiàng)目正式運(yùn)行后的工作，會(huì)議要求：高度重視、密切關(guān)注人才建設(shè)實(shí)施過(guò)程，各分廠廠長(zhǎng)要嚴(yán)格把關(guān)崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的建立、評(píng)價(jià)過(guò)程的實(shí)施；成立推進(jìn)組織，加強(qiáng)督促協(xié)調(diào)，有序推進(jìn)各區(qū)域人才建設(shè)工作；緊密結(jié)合崗位實(shí)際，充分聽(tīng)取員工意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋問(wèn)題，對(duì)崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)過(guò)程不斷完善；各級(jí)管理人員、全體參與人員要認(rèn)真細(xì)致開(kāi)展工作，確保崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、合理、可行。項(xiàng)目組要加強(qiáng)項(xiàng)目推進(jìn)員隊(duì)伍的組建和培訓(xùn)，為技能人才評(píng)價(jià)在全集團(tuán)公司推廣奠定基礎(chǔ)。
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