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【技術(shù)比武】實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略 搭建崗位成才平臺(tái)
中孚高精鋁材公司
近日，中孚高精鋁材公司熱軋區(qū)域扁錠準(zhǔn)備區(qū)利用生產(chǎn)間隙，組織區(qū)域工程師、班組長(zhǎng)、崗位主操手、參賽人員召開(kāi)技術(shù)溝通交流會(huì)。其間，針對(duì)技術(shù)比武評(píng)分環(huán)節(jié)中的標(biāo)準(zhǔn)和要求，參賽選手根據(jù)操作經(jīng)驗(yàn)各抒己見(jiàn)，將自己的操作技巧、作業(yè)要領(lǐng)等與大家分享。同時(shí)，認(rèn)真記錄對(duì)方講述的操作要領(lǐng)。通過(guò)本次交流會(huì)，大家都受益匪淺。會(huì)后，參賽人員根據(jù)溝通內(nèi)容和總結(jié)成果，在日常生產(chǎn)中加以實(shí)踐運(yùn)用。
中孚鋁業(yè)公司
當(dāng)前，技術(shù)比武進(jìn)入理論考試階段，中孚鋁業(yè)公司為各參賽工種分別制定了10套理論試卷，參賽人員利用工作間隙認(rèn)真進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)，模擬理論考試。各車間、班組及時(shí)組織內(nèi)部知識(shí)交流學(xué)習(xí)，安排“科班人員”對(duì)專業(yè)理論知識(shí)進(jìn)行講解，將理論知識(shí)學(xué)透吃透，能夠熟練應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐中。
中孚炭素公司
為確保崗位練兵取得實(shí)效，中孚炭素公司嚴(yán)格依照技術(shù)比武活動(dòng)實(shí)施方案要求，堅(jiān)持“個(gè)人學(xué)、師徒學(xué)、班組學(xué)”，真學(xué)真練真比，通過(guò)業(yè)務(wù)比拼、模擬測(cè)試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)，充分激發(fā)了崗位員工勤學(xué)精業(yè)、拼搏進(jìn)取的競(jìng)技精神。
崗位員工立足本職，堅(jiān)持練兵比武與實(shí)際工作相結(jié)合，以練促學(xué)，以比促練，學(xué)練結(jié)合。堅(jiān)持以老帶新，充分發(fā)揮“師帶徒”優(yōu)勢(shì)，讓業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、操作技能熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅帶領(lǐng)徒弟，釋疑解惑，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持練兵與測(cè)試并重，每月組織一次模擬考試，使崗位員工準(zhǔn)確找出自身短板，不斷完善提高。
目前，公司技術(shù)比武活動(dòng)已進(jìn)入各專業(yè)理論考試環(huán)節(jié)，正有條不紊地向前推進(jìn)。
中孚熱力公司
自技術(shù)比武活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，中孚熱力公司堅(jiān)持“干啥練啥，缺啥補(bǔ)啥”的原則，在“學(xué)”字上打基礎(chǔ)，在“練”字上求實(shí)效，努力打造高素質(zhì)、精技能的員工隊(duì)伍。
為保證日常工作和培訓(xùn)練兵兩不誤，公司各部門根據(jù)工作實(shí)際，統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，以“小時(shí)間、小場(chǎng)地、小課堂、小比賽”的形式，靈活開(kāi)展崗位練兵，取得良好效果。
目前，各工種正在針對(duì)內(nèi)部理論測(cè)試暴露出來(lái)的“短板”有的放矢地進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。
全員大練兵 技術(shù)大比武 素質(zhì)大提升
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