盡銳出戰(zhàn) 精準(zhǔn)施策——各單位迅速貫徹落實集團(tuán)公司上半年經(jīng)濟(jì)分析會精神
各單位、各部門把學(xué)習(xí)傳達(dá)好集團(tuán)公司上半年經(jīng)濟(jì)分析會精神作為當(dāng)前一項重要工作，充分利用各種媒介和多種途徑，向廣大干部員工傳達(dá)會議精神，確保會議精神傳達(dá)到每一個車間、班組和每名員工，將廣大干部員工的思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司決策部署上來。瞄準(zhǔn)集團(tuán)公司確定的各項任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步完善細(xì)化工作措施，持續(xù)聚焦“市場”和“產(chǎn)品”兩大主題，抓品種、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)服務(wù)、增效益，確保下半年創(chuàng)造更大的效益。
集團(tuán)機(jī)關(guān)：不斷提高工作執(zhí)行力
圍繞集團(tuán)公司安排部署的下半年重點(diǎn)工作，集團(tuán)機(jī)關(guān)動員全體員工聚焦新目標(biāo)、擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，為全面推進(jìn)機(jī)關(guān)工作再上新臺階繼續(xù)努力；同時，要以集團(tuán)公司“時代楷模”“技術(shù)能手”等先進(jìn)人物為榜樣，立足崗位，創(chuàng)新思路，不斷提高綜合技能，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中實現(xiàn)自己更大的人生價值。機(jī)關(guān)廣大員工紛紛表示，瞄準(zhǔn)集團(tuán)公司下半年各項目標(biāo)任務(wù)，要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化政治意識和大局意識，切實發(fā)揮管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，不斷提高工作執(zhí)行力，爭做集團(tuán)公司創(chuàng)新創(chuàng)效的“崗位尖兵”。
中孚高精鋁材公司：再創(chuàng)新業(yè)績
中孚高精鋁材公司對三季度和下半年工作進(jìn)行再布置、再動員，要求全員上下一盤棋，瞄準(zhǔn)全年工作目標(biāo)，再創(chuàng)新業(yè)績。要求各區(qū)域結(jié)合上半年工作情況和全年目標(biāo)任務(wù)，針對三季度和下半年的工作，認(rèn)真梳理，將問題作為工作重點(diǎn)，以問題為導(dǎo)向制定相應(yīng)措施。落實好近期重點(diǎn)工作，主要包括訂單評審、非正常金屬處理、應(yīng)收賬款回收、質(zhì)量管控、防暑降溫、安全環(huán)保、設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行、“時代楷模”“技術(shù)能手”“集團(tuán)級優(yōu)秀師徒”的宣傳等。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，統(tǒng)一思想和行動，牢固樹立一盤棋思想，集聚正能量，弘揚(yáng)主旋律，確保圓滿完成下半年和全年各項目標(biāo)任務(wù)。
中孚鋁業(yè)公司：爭創(chuàng)更大經(jīng)濟(jì)效益
中孚鋁業(yè)公司號召全體員工以集團(tuán)公司“時代楷模” “技術(shù)能手”等先進(jìn)人物為標(biāo)桿，立足崗位，比學(xué)趕超，不斷提升個人技能水平，為公司創(chuàng)造更大效益。按照集團(tuán)公司上半年經(jīng)濟(jì)分析會精神，中孚鋁業(yè)公司認(rèn)真部署下階段工作任務(wù)，重點(diǎn)加強(qiáng)脫硫工程建設(shè)和原材料庫存管理，現(xiàn)已按計劃展開實施。另外，持續(xù)深入開展挖潛增效活動，全體管理人員制定了個人下半年挖潛目標(biāo)和措施，爭取實現(xiàn)每月1000萬元的挖潛目標(biāo)，不斷挖掘內(nèi)部潛力。
目前，各單位正陸續(xù)出臺落實集團(tuán)公司上半年經(jīng)濟(jì)分析會精神的各項新思路和新舉措。各單位各部門表示，會議精神要“學(xué)進(jìn)去”，貫徹落實要“干出來”。要按照集團(tuán)公司的決策部署，確保各項任務(wù)全面貫徹落實，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。