【技術比武回頭看】中孚電力公司:為設備安全穩(wěn)定運行提供強有力保障
在集團公司的統(tǒng)一安排部署下,中孚電力公司順利完成了2018年員工技術比武活動,通過理論考試、實操考試和業(yè)績評價等三方面最終評選出5名技術標兵和10名技術能手,在公司范圍內形成了學技術、比技能的濃厚氛圍,為公司推進人才培養(yǎng)戰(zhàn)略夯實了基礎。
精心組織 晝夜練兵
公司高度重視,成立了員工技術比武領導小組,制定方案明確了各部門的職責分工。共設置比賽工種14個,均為一線重要崗位,有300余名員工參賽。
公司在抓生產、創(chuàng)效益的同時,大力營造了濃厚的比技術、練本領氛圍。特別是運行單位,白天,各專業(yè)工程師精心準備授課內容,組織人員現(xiàn)場實操演練;夜間,各值根據(jù)崗位練兵內容,利用“碎片化”時間組織人員進行模擬測評。兩人一組、三人一隊,時間隨機、人員隨機,只要巡檢歸來,大家立刻投入到緊張的比武練習中,互幫互學、比學趕超的良好現(xiàn)象在夜晚的集控室內不斷涌現(xiàn)。
細致籌劃 選拔能手
在此次技術比武活動中,公司建立了專業(yè)知識題庫,共完善了140套試卷和552道實操演練題目,使員工強化了理論知識,提高了實操水平。
技術比武決賽階段,理論考試采用專工改卷、多級審核的方式,實操考試采取多人評分、綜合評定的方法,選拔出了一批具有真才實學的技術能手。
技術比拼 學無止境
技術比武活動雖已落幕,但學技術、練本領、長才干的競賽精神將在廣大員工的日常工作中進一步發(fā)揚光大。大家紛紛表示,要在本職崗位上錘煉一流的技術,干出一流的業(yè)績,為公司實現(xiàn)更大的經濟效益貢獻出新的力量。