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中孚鋁業(yè)公司:萬事勤為先
在中孚鋁業(yè)公司有這樣一個團隊,他們年輕富有活力,勤于學習積極上進。他們熱愛自己的工作,不管遇到什么困難都積極面對,不推諉,不退縮,以“萬事勤為先”為班組信條,連續(xù)多年獲得公司“優(yōu)秀班組”稱號,他們就是中孚鋁業(yè)公司電解二分廠計算機站團隊。
計算機站是電解槽生產運行的“中樞神經”,成千上萬的數(shù)據(jù)信號和動作指令都由計算機站發(fā)出,一個短暫的信號故障,就會對電解生產造成巨大的影響。正因如此,計算機站的全體人員都具有高度的責任心和快速解決問題的能力。
快速反應 優(yōu)化改進
計算機站班組長王興福說:“我們計算機站是服務單位,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,保證電解槽正常運轉就是我們職責。”每天上班后,他們逐臺排查操控機,發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位,確保問題不過夜。班組人員熟悉操控機工作狀態(tài),且不斷優(yōu)化改進。電解操控機面板出現(xiàn)標識模糊不清時,計算機站人員立即對全系列電解槽的槽控機面板進行重新標識,使電解生產員工在操作時一目了然。
著眼生產 提高效率
計算機站定期組織專業(yè)知識交流會,對技術難點進行分析,并針對生產實際征集合理化建議,取得非常好的效果。以前電解工在處理火眼時,一個人在火眼處作業(yè),一個人在端頭控制操控機。計算機站針對這個問題進行討論分析,確定了遙控槽控機動作指令的方案,經過多次試驗后,開發(fā)出了無線遙控打殼裝置,安裝在操控機上就可以在火眼處遙控槽控機打殼錘頭動作,一個人便能處理火眼,工作效率極大提升,勞動強度明顯下降,得到廣大電解工的稱贊。
不僅內部自主學習搞得好,計算機站還積極與外部科研院所進行交流學習。他們長期與東北大學設計研究院的工程師、電解技術人員進行技術交流,不斷解決優(yōu)化槽控機的控制系統(tǒng),確保了電解槽的平穩(wěn)高效運行。
“凡百事之成也,必在敬之;其敗也,必在慢之。”積極的工作態(tài)度、良好的學習氛圍、踏實的工作作風便是計算機站取得好成績的基石。計算機站員工表示,他們將一如既往地堅持下去,為電解生產穩(wěn)定高效運行服好務。