中孚鋁業(yè)公司：開啟新年奮斗模式
會議指出，今年的指標管理要在去年基礎(chǔ)上有突破、更優(yōu)化。
質(zhì)量管理方面，對前期的試驗槽鋁質(zhì)量達到99.9%預(yù)定目標進行跟蹤驗證，并再選定兩臺試驗槽進行試驗。試驗槽設(shè)定專人、專料、專用工具管理，各項操作標準要高，每項工作完成情況要有詳細記錄。
環(huán)保管理方面，細化各項日常操作管理，不斷提高現(xiàn)場治理水平。
安全管理方面，全員高度重視，各級管理人員認真檢查，嚴格落實責任追究制度。
與會人員紛紛表示，將轉(zhuǎn)變思路、明確目標、強抓落實，帶領(lǐng)全體員工銳意進取、創(chuàng)新創(chuàng)效，確保圓滿完成全年各項目標任務(wù)。
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