中孚炭素公司：“溫差擂臺賽”，打響了！
工藝優(yōu)化今年以來，中孚炭素公司焙燒車間進一步優(yōu)化生產(chǎn)工藝，通過對以往焙燒升溫曲線溫差數(shù)據(jù)的系統(tǒng)分析，總結(jié)變化規(guī)律、加強溫差控制，制定了優(yōu)化調(diào)整升溫速率和燃氣噴吹頻率等管控措施，提升火道負壓，減小系統(tǒng)溫差，焙燒工藝大幅優(yōu)化。同時，車間在班組間搭建了“溫差擂臺賽”，比比看哪個班組溫差控制的好、縮小的快，把降低溫差作為2018年產(chǎn)品質(zhì)量再上新臺階的一個重要著力點。
擂臺賽以“班班上報、周周總結(jié)、月月評比”的辦法，月度“優(yōu)勝班組”將獲得車間給予的額外績效獎勵。“優(yōu)勝班組”在車間生產(chǎn)會議上分享調(diào)溫控溫經(jīng)驗，促進了全體調(diào)溫工技術(shù)水平的全面提升。通過控溫措施的嚴(yán)格落實和車間員工的不懈努力，1至2月份，系統(tǒng)平均溫差降至450攝氏度以下，升溫曲線更為穩(wěn)定，產(chǎn)品理化指標(biāo)明顯優(yōu)化。截至目前，公司預(yù)焙陽極一級品合格率較去年同期提高了1.7個百分點。
焙燒溫差擂臺賽的開展，不僅在車間形成了你追我趕、積極向上的濃厚氛圍，也點燃了各班組技術(shù)人員的干勁和激情，為實現(xiàn)首季度“開門紅”打響了沖鋒第一槍。
比實績、曬亮點、爭當(dāng)排頭兵
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