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【技術(shù)比武】中孚炭素公司員工技術(shù)比武活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)
近日，中孚炭素公司認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展2018年員工技術(shù)比武活動(dòng)的相關(guān)會(huì)議和文件精神，并對(duì)本單位員工技術(shù)比武活動(dòng)進(jìn)行了重點(diǎn)安排部署。
按照關(guān)鍵崗位、主要專(zhuān)業(yè)工種“重中取重，優(yōu)中選優(yōu)”的原則，公司對(duì)6個(gè)主要生產(chǎn)車(chē)間、61個(gè)主要生產(chǎn)崗位認(rèn)真進(jìn)行了甄選，最終確定了煅燒工、脫硫工、成型工等9個(gè)公司級(jí)技術(shù)比武關(guān)鍵崗位和主要工種，以“比理論、比技能、看業(yè)績(jī)”的方式開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)。
一是比理論。以《炭素專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)匯編》為指導(dǎo)，編制試題庫(kù)，涵蓋公共部分、專(zhuān)業(yè)部分試題，隨機(jī)抽題進(jìn)行理論考試。二是比技能。由公司統(tǒng)一組織實(shí)操考試，比試崗位實(shí)際操作技能水平。三是看業(yè)績(jī)。各單位對(duì)參賽人員從本專(zhuān)業(yè)產(chǎn)量任務(wù)、技術(shù)指標(biāo)、成本控制、安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、節(jié)能降耗、師帶徒、崗位創(chuàng)新及合理化建議等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，每月一次，建立臺(tái)賬，以4月份至8月份的總成績(jī)折算計(jì)分。
目前，公司技術(shù)比武活動(dòng)正按照實(shí)施方案穩(wěn)步推進(jìn)。公司大力宣傳技術(shù)比武活動(dòng)的意義，選樹(shù)宣傳先進(jìn)人物典型事跡，激發(fā)了全員鉆業(yè)務(wù)、比技術(shù)的積極性和主動(dòng)性，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造了崇尚精湛技能、爭(zhēng)當(dāng)豫聯(lián)工匠的良好氛圍。
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