【技術(shù)比武回頭看】中孚鋁業(yè)公司：評選出30名技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手
高度重視 精心組織
中孚鋁業(yè)公司成立了技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)小組，及時將活動精神層層傳達(dá)，并結(jié)合崗位實(shí)際制定了技術(shù)比武方案，共設(shè)置電解工、多功能天車工、換極工、天車巡檢工、維修電工、汽車維修工等6個工種，全部為一線核心崗位，共有196名員工參賽，30名員工獲得表彰，關(guān)鍵崗位覆蓋面、參賽員工數(shù)量均創(chuàng)歷年來之最。
其間，公司制定了詳細(xì)的操作標(biāo)準(zhǔn)，修訂各工種試題庫，編制、下發(fā)了10套試卷供員工復(fù)習(xí)備考，并及早安排考試場地，保障參賽員工在做好本職工作的同時進(jìn)行學(xué)習(xí)、練兵，真正做到了練兵、生產(chǎn)兩不誤。考試期間，公司結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌安排，分批進(jìn)行考試。另外，公司注重日常業(yè)績評價，制定了詳細(xì)的評價標(biāo)準(zhǔn)，每日打分，每月公布結(jié)果。
勤學(xué)苦練 人才涌現(xiàn)
此次技術(shù)比武歷時6個月完成，兼顧理論、實(shí)操、日常業(yè)績，全方位檢驗(yàn)了參賽員工的技能水平，涌現(xiàn)出了一批綜合素質(zhì)高、技術(shù)水平過硬、具備真才實(shí)學(xué)的技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手。
多功能天車工技術(shù)標(biāo)兵李玉良，將試題庫內(nèi)容拷貝到手機(jī)上，每天下班后自學(xué)，睡覺前又復(fù)習(xí)，直到學(xué)會弄懂為止。換極作業(yè)時，他嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化操作，從剛開始的每天一組極，到兩組、三組極，直至考試時的每一組都能按照實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并且又快又好。
換極工李會東，為了查找自身短板，在工作中主動要求區(qū)長監(jiān)督評價，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。日常工作中，他不懂就問、不會就學(xué)、不熟就練，從最基礎(chǔ)的穩(wěn)鉤開始，對換極全過程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，日復(fù)一日，扎扎實(shí)實(shí)，最終取得了換極工比賽第一名的優(yōu)異成績。
維修電工陳陽陽，崇尚工匠精神，堅持精益求精。去年參加技術(shù)比武未取得名次，但他不氣餒，找準(zhǔn)自己實(shí)操速度慢、用時長的問題，更加勤學(xué)苦練，迎頭趕上，今年取得了維修電工比賽第一名的好成績。而且，在他的帶動下，整個電工班學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，大家相互學(xué)習(xí)，共同提高。
技術(shù)比武活動雖已結(jié)束，但崗位練兵一直在繼續(xù)，公司廣大員工以技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手為榜樣，立足崗位，不斷提升技能水平，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)。
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