檢修單位員工技能鑒定合格率達到95%
年初，檢修單位確定了“圍繞設備專責開展全員崗位技能培訓，實行崗位技能評價”的培訓工作思路，以“立足崗位、夯實基礎，規(guī)范操作、提升技能”為主題，堅持“干什么，學什么；缺什么，補什么”。注重培訓工作的針對性和實用性，鼓勵和引導員工不斷學習，通過自學取得相應執(zhí)業(yè)資格和技能等級證書，提升員工思想素質(zhì)、知識能力和執(zhí)行效力，為更好地服務生產(chǎn)、開拓市場打下良好基礎。
高素質(zhì)的人才是企業(yè)生存之本、發(fā)展之源，而培訓則是提高員工技能和綜合素質(zhì)的重要途徑。多年來，檢修單位十分重視培訓工作，堅持把員工培訓作為本單位持續(xù)健康發(fā)展的基礎性工作，統(tǒng)籌安排，整體部署，常抓不懈。通過員工基礎技能培訓、師帶徒培訓、專項培訓、特殊工種培訓等多元化的培養(yǎng)模式，完善技術人才梯隊建設。
目前，檢修單位員工技能鑒定考試已圓滿結束，參與鑒定282人，合格率達到95%，實現(xiàn)了培訓目標。
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