認(rèn)清形勢(shì) 堅(jiān)定信心 轉(zhuǎn)變觀念 創(chuàng)新突破 ——中孚鋁業(yè)公司召開2018年總結(jié)表彰暨2019年工作動(dòng)員會(huì)
1月18日上午,中孚鋁業(yè)公司在鋁電辦公樓五樓會(huì)議室召開2018年總結(jié)表彰暨2019年工作動(dòng)員會(huì)。中孚實(shí)業(yè)總經(jīng)理張松江出席會(huì)議并講話。中孚鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各分廠管理人員、職能處室負(fù)責(zé)人、黨員代表、員工代表共150余人參加了會(huì)議。
會(huì)議宣讀了中孚鋁業(yè)公司2019年1號(hào)文件,表彰了2018年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人代表作了典型發(fā)言。
中孚鋁業(yè)公司總經(jīng)理覃海棠從關(guān)鍵指標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全、環(huán)保、精益管理、企業(yè)文化等6個(gè)方面回顧總結(jié)了2018年工作完成情況,簡(jiǎn)要分析了2019年行業(yè)形勢(shì),重點(diǎn)安排部署了公司2019年工作任務(wù)。新的一年,中孚鋁業(yè)公司將以經(jīng)濟(jì)效益為核心,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),尋求效益突破;穩(wěn)定生產(chǎn)模式,實(shí)現(xiàn)精益管理全覆蓋,促進(jìn)管理提效;重視安全環(huán)保實(shí)效,保障生產(chǎn)基礎(chǔ);圍繞經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)全員干勁;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),打造積極向上的管理團(tuán)隊(duì);充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,大力弘揚(yáng)企業(yè)文化,建設(shè)和諧幸福企業(yè)。
張松江總經(jīng)理在講話時(shí),首先對(duì)中孚鋁業(yè)公司2018年取得的成績(jī)給予了充分肯定。他表示,過去的一年,在極其嚴(yán)峻的行業(yè)形勢(shì)下,中孚鋁業(yè)公司全體干部員工頂住壓力,牢固樹立上下一盤棋思想,不等不靠,奮勇爭(zhēng)先,在降本增盈、管理對(duì)標(biāo)、優(yōu)化指標(biāo)、精益改善等方面狠下功夫,取得了來之不易的成績(jī)。隨后,張松江總經(jīng)理通報(bào)了集團(tuán)公司2018年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和轉(zhuǎn)型發(fā)展取得的顯著成果,詳細(xì)解讀了集團(tuán)公司2019年工作指導(dǎo)思想。
最后,張松江總經(jīng)理對(duì)中孚鋁業(yè)公司2019年工作提出了明確要求,要認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新突破,打造一個(gè)差異化、有競(jìng)爭(zhēng)力的電解鋁企業(yè),全面增強(qiáng)行業(yè)比較優(yōu)勢(shì)。一是創(chuàng)造性地發(fā)揮自身價(jià)值,對(duì)鋁業(yè)在集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)鏈中的作用重新定位,全力做好生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量提升。二是解放思想,大膽創(chuàng)新,積極開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面,想方設(shè)法創(chuàng)新提升,不斷滿足下游加工單位用鋁需求;充分發(fā)揮全員智慧,持續(xù)打造中孚品牌;圍繞降低原材料成本、提高綜合能效等關(guān)鍵問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),努力實(shí)現(xiàn)革命性突破,大幅降低生產(chǎn)成本;圍繞機(jī)械化、自動(dòng)化、智能化不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)電解鋁升值增值,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。