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中孚電力公司的培訓(xùn)“秘籍”


        學(xué)習(xí)在于點(diǎn)滴,經(jīng)驗(yàn)在于積累。中孚電力公司運(yùn)行部瞄準(zhǔn)“塑造團(tuán)結(jié)高效的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)”目標(biāo),采取多項(xiàng)措施,展開(kāi)多元化培訓(xùn),效果顯著,一起看看他們的培訓(xùn)“秘籍”吧!

        秘籍一:專業(yè)培訓(xùn),補(bǔ)齊短板

        各專業(yè)每周下發(fā)崗位培訓(xùn)、練兵計(jì)劃,并跟蹤各值日常培訓(xùn)、練兵效果。對(duì)于共性短板,則利用月度集中授課時(shí)間進(jìn)行答疑解惑。


班組成員進(jìn)行崗位練兵

        秘籍二:反措培訓(xùn),警鐘長(zhǎng)鳴

        在內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)定期發(fā)布各專業(yè)《二十五項(xiàng)反措》PPT課件,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際講解反措、規(guī)程、措施預(yù)案中的難點(diǎn)、疑點(diǎn),各值積極組織人員學(xué)習(xí),提高異常應(yīng)對(duì)能力。


講解培訓(xùn)課件

        秘籍三:預(yù)案演練,提升技能

        每月都進(jìn)行事故預(yù)案演練,理論實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高生產(chǎn)一線運(yùn)行人員崗位技能。


預(yù)案演練在監(jiān)護(hù)下有序進(jìn)行

        秘籍四:私人訂制,各補(bǔ)所需

        定期收集班組成員的業(yè)務(wù)疑問(wèn)與技能欠缺,匯總反饋至對(duì)口專業(yè)工程師。各專業(yè)針對(duì)班組人員狀況和工作特點(diǎn),因人而異制作課件、專項(xiàng)培訓(xùn)解答。


組織測(cè)試,檢驗(yàn)成果

        秘籍五:跨界培訓(xùn),綜合提升

        依據(jù)自愿報(bào)名、擇優(yōu)選擇的原則,運(yùn)行部安排部分人員跨專業(yè)學(xué)習(xí),為運(yùn)行工作儲(chǔ)備充足的技術(shù)人才,夯實(shí)安全運(yùn)行基礎(chǔ)。


積極參與跨專業(yè)培訓(xùn),提升技能

        培訓(xùn)永遠(yuǎn)在路上!中孚電力公司運(yùn)行部將務(wù)實(shí)培訓(xùn)、持續(xù)練兵,為安全經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)電培養(yǎng)更多技能過(guò)硬的專業(yè)人才。

和我們聯(lián)系(*)為必填項(xiàng)目